Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników w sposób szczegółowy i przystępny z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w relacjach pracodawca - pracownik. Podczas szkolenia wykładowca będzie odpowiadać na pytania związane z praktycznym stosowaniem przepisów oraz ich interpretacją w zakresie objętym programem szkolenia. Każde zagadnienie omawiane podczas kursu zostanie zobrazowane przykładem praktycznym. Podczas kursu, prowadzący kładzie duży nacisk na ćwiczenia wykonywane przez uczestników

Program

1. Podstawowe zasady prowadzenia ewidencji księgowej - Podstawy prawne i formy prowadzenia księgowości, podstawowa dokumentacja ksiegowa - Istota i budowa konta księgowego - Zasady zapisów na koncie księgowym - Przykłady ewidencji księgowej 2. Podstawy prawa pracy - Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy - Stosunek pracy ( nawiązanie, trwanie i rozwiązanie) - Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pracownicze - Systemy czasu pracy - Urlopy pracownicze - Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników - Ochrona pracy kobiet i pracowników młodocianych 3. Dokumentacja działu kadr i płac - Zasady prowadzenia akt osobowych - Dokumentacja dotycząca przebiegu zatrudnienia - Zasady naliczania wynagrodzeń, wynagrodzen za czas nieobecności, godzin nadliczbowych itp.Dokumentacja dotycząca wynagrodzeń - Rozliczenia z US i ZUS, pracodawca jako płatnik 4. Obsługa programu Płatnik - Program Płatnik - podstawowe funkcje i parametry programu, ustawienia przekazu elektronicznego - Wprowadzanie płatnika do rejestru, generowanie dokumentów zgłoszeniowych płatnika - Uzupełnianie kartoteki ubezpieczonych, generowanie dokumentów zgłoszeniowych - Dokumenty rozliczeniowe ubezpieczonych i płatnika, import dokumentów - Wyrejestrowanie ubezpieczonych i płatnika 5. Obsługa programu Symfonia Kadry-Płace - Wprowadzenie do programu, omówienie podstawowych funkcji - Wprowadzanie danych firmy, definiowanie parametrów pracy, uzytkowników oraz ich praw dostępu - Inicjalizacja kalendarza firmy, definiowanie struktury organizacyjnej , uzupełnianie kartotek stanowisk, działów itp. Otwieranie okresów płacowych - Wprowadzanie pracowników, definiowanie składników wynagrodzeń - Generowanie kwestionariuszy, umowy o pracę, karty szkolenia bhp itp. dla zatrudnianych pracowników - Naliczanie wynagrodzeń - Wprowadzanie zdarzeń do kalendarza - Zawieranie i rozliczanie umów cywilnoprawnych - Sporzadanie raportów kadrowo-płacowych - Zamykanie okresów płacowych - Eksport dokumentów ZUS do programu Płatnik - Ćwiczenia utrwalajace - od aplikacji pracownika do jego zwolnienia Zajęcia odbywają się w poniedziałki i środy (16:30- 21:00)

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat Fundacji Rozwoju Rachunkowości respektowany wśród pracodawców na terenie Polski

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Grupa ekspertów FRR w Polsce. Sprawdzeni fachowcy, zawodowo zajmujący się poruszaną tematyką. Są wśród nich przedstawiciele: departamentów podatkowych Ministerstwa Finansów, Izby Skarbowej i Urzędów Skarbowych, wykładowcy uczelni państwowych, praktycy - doradcy podatkowi, biegli rewidenci.

Miejsce: katowice
Rozpoczęcie: 2010-09-06 - Zakończenie: 2010-10-06

Cena: 790 (PLN) (zwolnione z VAT)

Centrum Szkoleniowe FRR

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 583 10 01
  22 583 10 09