Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo

Przejdź do formularza kontaktowego

Analiza FMEA – według nowego wspólnego standardu AIAG i VDA


Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10





Opis i cele szkolenia
Program szkolenia obejmuje aktualne wytyczne dla analizy FMEA zawarte w pierwszej edycji podręcznika AIAG & VDA wydanego w czerwcu 2019 roku.
Uczestnicy w trakcie zajęć poznają najważniejsze zmiany, dokonane przy unifikacji FMEA.

Korzyści dla uczestników
• poznasz zunifikowane wytyczne FMEA zawarte w pierwszym wspólnym podręczniku AIAG i VDA,
• poznasz 7 kroków analizy PFMEA wynikających z nowego podręcznika,
• dowiesz się jakie dokumenty poza standardowym arkuszem FMEA, wymagane są w nowym podręczniku,
• dowiesz się czym jest nowe FMEA-MSR – FMEA for Monitoring and System Response,
• dowiesz się o tym jak powinien działać koordynator FMEA,
• poznasz korzyści płynące z wdrożenia FMEA.

Program

1. Wprowadzenie do nowego FMEA:
• istota i cele prowadzenia analizy FMEA,
• integracja FMEA z działalnością biznesową firmy, w tym:
    • aspekty prawne stosowania FMEA,
    • Ochrona Know-How,
    • FMEA w umowach z klientem i dostawcą,
    • zaangażowanie menadżerów,
    • zasady stosowania dotychczasowych FMEA.
• rola FMEA w zarządzaniu cyklem życia produktu od koncepcji poprzez APQP, produkcję, rozwiązywanie problemów reklamacyjnych (8D) aż po obserwację produktu na rynku i działania w polu,
• wzajemne relacje pomiędzy FMEA, APQP, DOE, MSA, SPC, PPAP, G8D,
• zastowanie FMEA do zarządzania poszczególnymi fazami projektu APQP,
• zespół FMEA – cele, role, zadania, rola i wymagania dla koordynatora FMEA,
• ocena skuteczności eliminacji ryzyk wyrobu i procesu w oparciu o analizę kosztów jakości.

2. FMEA istota zarządzania ryzykiem:
• FMEA produktu, FMEA procesu, Machine FMEA, MSR-FMEA – cele, istota, różnice,
• zmiana RPN na AP – nowe zasady oceny ryzyka,
• 7 nowych kroków analizy FMEA,
• formularze i narzędzia FMEA.

3. DFMEA :
• krok 1 Definicja zakresu,
• krok 2 Analiza struktury:
    • system, sub system, komponent FMEA,
    • blok / Boundary Diagram,
    • drzewo struktury.
• krok 3 Analiza funkcji:
    • interfejsy produktu,
    • wymagania,
    • charakterystyki,
    • P-Diagram,
    • relacja pomiędzy funkcjami.
• Krok 4 Analiza wady:
    • cele,
    • wady i łańcuch wad,
    • efekty wad,
    • przyczyny wad.
• Krok 5 Analiza ryzyka:
    • mechanizmy prewencyjne,
    • mechanizmy kontrolne,
    • ocena Severity wg nowych kryteriów,
    • ocena Prevention wg nowych kryteriów,
    • ocena Detection wg nowych kryteriów,
    • określanie wskaźnika AP – Action Priority (zastępuje RPN).
• Krok 6 Optymalizacja:
    • definiowanie zadań,
    • przydział odpowiedzialności,
    • monitorowanie statusu działań,
    • ocena efektywności,
    • ciągłe doskonalenie.
• Krok 7 Dokumentacja i raportowanie.

4. PFMEA:
• Krok 1 Definicja zakresu,
• Krok 2 Analiza procesu i jego struktury:
    • definiowanie procesu, podprocesów, czynności,
    • definiowanie środowiska czynności (6M),
    • drzewo struktury.
• Krok 3 Analiza funkcji:
    • funkcje produktu v funkcje czynności w procesie,
    • mapowanie wymagań produktu na proces,
    • wizualizacja relacji wymagań.
• Krok 4 Analiza sieci wad (błędów):
    • definiowanie wad i ich powiązań,
    • analiza łańcucha wad,
    • definiowanie efektów i znaczenia wystąpienia wad wszystkich zainteresowanych grup klientów,
    • definiowanie przyczyn wad.
• Krok 5 Analiza ryzyka:
    • mechanizmy prewencyjne,
    • mechanizmy kontrolne,
    • ocena Severity wg nowych kryteriów,
    • ocena Prevention wg nowych kryteriów,
    • ocena Detection wg nowych kryteriów,
    • określanie wskaźnika AP – Action Priority (zastępuje RPN).
• Krok 6 Optymalizacja:
    • definiowanie zadań,
    • przydział odpowiedzialności,
    • monitorowanie statusu działań,
    • ocena efektywności,
    • ciągłe doskonalenie.
• Krok 7 Dokumentacja i raportowanie.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych ekspertów, posiadających bogate doświadczenie praktyczne, jak również szeroką wiedzę teoretyczną.


Miejsce: Warszawa - Hotel Golden Tulip Warsaw Centre****
Rozpoczęcie: 2020-04-23 - Zakończenie: 2020-04-24


Miejsce: Wrocław - Hotel Novotel**** & Ibis Centrum***
Rozpoczęcie: 2020-06-18 - Zakończenie: 2020-06-19


Miejsce: Gdańsk - Hotel Novotel Marina***
Rozpoczęcie: 2020-08-27 - Zakończenie: 2020-08-28

CENA standardowa:
1590 PLN + 23% VAT = 1955.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1390 PLN + 23% VAT = 1709.7 PLN

UWAGA

Tylko teraz, przy zgłoszeniu dwóch lub większej liczby osób na dowolnie wybrane szkolenia, zaproponujemy Państwu atrakcyjny rabat od 6 % do 22 %. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Ostatnia aktualizacja oferty 2020-03-16 14:32:04

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Analiza FMEA – według nowego wspólnego standardu AIAG i VDA
Organizator: Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |