Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

Oferta dla firm szkoleniowych   |   Logowanie

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: MASTERS CENTRUM SZKOLENIA BIZNESU A&A POLAŃSKA SP.J.

Przejdź do formularza kontaktowego

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM



Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za kierowanie zespołami pracowniczymi na różnych poziomach zarządzania: kierowników operacyjnych, kierowników zespołów handlowych oraz kierowników projektów.



 



Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne metody doskonalenia pracy podwładnych. Uczestnicy nauczą się je stosować i wykorzystywać w kierowaniu zespołami. Szkolenie koncentruje się na skutecznym zarządzaniu pracownikami, a jego celem jest maksymalizacja efektywności podwładnych.


Program


1. Budowanie autorytetu – wprowadzenie do zagadnień zarządzania



   * Zarządzanie, a przywództwo,



   * Budowanie autorytetu, wizerunku przywódcy,



   * Źródła władzy przywódcy,



   * Pożądane umiejętności przywódcy w nowoczesnym zarządzaniu,



   * Elastyczne przywództwo wg Hersey’a i Blancharda



 



2. Kierowanie zespołem pracowników



  * Cechy efektywnego zespołu,



  * Budowanie i rozwój zespołu,



  * Style kierowania zespołem,



  * Reguły współpracy w zespole,



  * Predyspozycje członków zespołu do wykonywania określonych zadań,



  * Planowanie celów dla zespołu,



  * Koordynacja działań zmierzających do osiągnięcia postawionych celów



 



3. Zasady skutecznego kierowania ludźmi



  * Porozumiewanie się i komunikacja,



  * Zasady zjednywania ludzi,



  * Umiejętności przekonywania i wywierania wpływu na ludzi,



  * Socjotechniki w zarządzaniu



 



4. Motywowanie w zarządzaniu



  * Pozapłacowe środki i zasady pobudzania motywacji,



  * Delegowanie uprawnień,



  * Znaczenie delegowania,



  * Sfery delegowania,



  * Znaczenie kary i nagrody



 



5. Rozwój umiejętności zespołu



  * Motywacyjne znaczenie oceny,



  * Poziom kompetencji członków zespołu obecny i oczekiwany



  * Identyfikowanie obszaru rozwoju umiejętności – metoda elementów ważonych,



  * Planowanie pracy z podwładnymi – plan coachingu,



  * Monitorowanie i dokumentowanie postępów – karta rozwoju umiejętności (KRU)



 



6. Prowadzenie rozmów coachingowych, oceniających



  * Umiejętności niezbędne podczas rozmowy oceniającej z pracownikiem: - formalny a osobisty



     charakter rozmowy,- aranżacja miejsca prowadzenia rozmowy, aktywne słuchanie,



     - sposoby zadawania pytań,



  * Budowa planu działań korygujących,



  * Ustalenie razem z pracownikiem kryteriów pomiaru



      efektywności realizacji celów,



  * Ocena okresowa – typowe błędy związane z oceną pracowników


Zdobyta wiedza


Celem szkolenia jest:



* Identyfikacja i rozwój umiejętności potrzebnych do efektywnego zarządzania zespołami ludzkimi,



* Rozwinięcie umiejętności przywódczych przydatnych w kierowaniu personelem,



* Doskonalenie umiejętności budowania własnego autorytetu,



* Poznanie i wykorzystywanie metod wywierania wpływu na podwładnych,



* Doskonalenie umiejętności stosowania zasad efektywnej komunikacji,



* Praktyczne wdrożenie i stosowanie okresowej oceny pracowników jako narzędzia zarządzania i   



   motywowania.



Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący


charyzmatyczny trener z bogatym doświadczeniem zawodowym. Konsultant gospodarczy w zakresie zarządzania, zarządzania sprzedażą i dystrybucją.



Doświadczony trener, prowadził szkolenia dla wielu dużych koncernów polskich i międzynarodowych. Praktyk, pracował na różnych stanowiskach menedżerskich w wielu firmach. Absolwent kursów zarządzania przedsiębiorstwem organizowanych przez  Purdue University oraz w Kansas City i Toronto.




Miejsce: Hotel Wersal***, Zakopane
Rozpoczęcie: 2010-08-23 - Zakończenie: 2010-08-25

Cena: 1800 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA


Cena obejmuje:




  • zakwaterowanie w pokojach 2-os. (do pok. 1-os. dopłata 300,– zł)


  • pełne wyżywienie


  • materiały szkoleniowe


  • certyfikat ukończenia szkolenia


  • przerwy kawowe


  • imprezę integracyjną w karczmie góralskiej



 



 



 



Promocja cenowa!  (*)




  • 5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby


  • 10 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób



* Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 23.07.2010 r.





 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Organizator: MASTERS CENTRUM SZKOLENIA BIZNESU A&A POLAŃSKA SP.J.


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Kontakt do nas

telefon +48 695 05 65 20

2007-2011 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA



Portal wiedzy HR           CRM dla firm szkoleniowych           Wysyłka mailingów           Puzzle online