Cel szkolenia: zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie rozliczania czasu pracy pracowników, oraz naliczania dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych. Pokazanie zalet i wad poszczególnych systemów czasu pracy, oraz wskazanie głównych problemów pracodawców dotyczących czasu pracy i metod ich eliminowania.
Korzyści dla uczestników: umiejętność praktycznego wykorzystania znajomości przepisów z dziedziny organizacji czasu pracy.
Adresaci szkolenia: Pracownicy działów: personalnych, specjaliści oraz pracownicy działów kadrowo płacowych, zajmujący się praktycznym rozliczaniem czasu pracy oraz managerowie odpowiedzialni za planowanie czasu pracy podległym pracownikom, oraz wszystkie inne osoby zainteresowane zagadnieniami czasu pracy.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Dodatkowe informacje: W trakcie trwania szkolenia uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały edukacyjne. Cena szkolenia obejmuje także serwis kawowy i lunch.
Oferta skierowana do:
» Wyższa kadra kierownicza
» Średnia kadra kierownicza
» Specjalista
» Pracownik
Program
1) Okresy uznawane za świadczenie pracy.
2) Okresy niewliczane do czasu pracy.
3) Podróż służbowa.
4) Normy czasu pracy.
5) Organizacja czasu pracy.
- system podstawowy,
- równoważny system czasu pracy,
- system przerywany,
- praca w ruchu ciągłym,
- zadaniowy czas pracy,
- indywidualny czas pracy.
6) Obliczanie wymiaru czasu pracy.
7) Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy.
8) Praca w porze nocnej.) obliczanie dodatku za godziny nocne)
9) Prawo pracownika do odpoczynku.
10) Praca w godzinach nadliczbowych.(obliczanie wynagrodzenia i dodatku za prace w godzinach nadliczbowych).
Poniżej znajdują się wszystkie informacje dotyczące miejsca i dostępnych terminów.
Lokalizacja: Warszawa
Rozpoczęcie:
2010-02-11
- Zakończenie: 2010-02-11
Cena: 490 PLN
W ramach oferty cenowej uczestnik otrzymuje:
» Certyfikat ukończenia
» Materiały
» Wyżywienie